Вакансии

Профессионально развиваться, повышать свою эффективность, открывать новые горизонты в своей деятельности — этого вы достигните в АО «НПК «Дедал»!  Работа в Дедале позволит вам стать счастливым человеком, который искренне любит свою работу и приносит пользу предприятию, отрасли и стране.

Как в отрасли, так и на предприятии развивается система карьерного планирования, которая поможет каждому работнику с выбором направления своего развития. У работников НПК «Дедал» есть возможность выбрать свой вариант развития карьеры:

• Ежегодно на предприятие приходят на работу студенты старшекурсники, выпускники технических вузов. Предприятие  АО «НПК «Дедал» предоставляет широкие карьерные возможности для тех, кто делает свой первый шаг.

• Обучение и развитие работников НПК «Дедал» направлено на постоянное совершенствование знаний умений, навыков, а также определение карьерного шага.

• Работники Дедала обучаются и повышают квалификацию в ключевых образовательных центах отрасли: «Корпоративная Академия Росатома» и «Центральный институт повышения квалификации».

Резюме направляйте в отдел управления персоналом на e-mail: hr@dedal.ru

Телефон: +7 (496) 218-00-22

Предприятие «Дедал» совместно с ГК «Росатом» заинтересовано в привлечении квалифицированных кадров, в обеспечении потребности в человеческих ресурсах с учетом развития действующих и новых производств путем взаимодействия с Владимирским, Тверским, Дубненским Государственными университетами.

Сотрудничество с ВУЗами:

По соглашению между Государственным бюджетным образовательным учреждением высшего профессионального образования Московской области «Государственный университет «Дубна» и Акционерным обществом «Научно-производственный комплекс «Дедал» о создании кафедры «Комплексная безопасность объектов информатизации» на базе АО «НПК «Дедал».

Цели создания Базовой Кафедры «Комплексная безопасность объектов информатизации»:

• Подготовка дипломированных специалистов для компаний, входящих в бизнес направления «Системы безопасности» Ядерного Оружейного Комплекса (ЯОК) Госкорпорации «Росатом», а также в интересах компаний г. Дубна, занимающихся разработкой и производством систем безопасности (в т.ч. резидентов Особой Экономической Зоны).
• Формирование инновационной среды для эффективной совместной научно-исследовательской, научно-педагогической, учебно-методической и образовательной деятельности и совершенствования подготовки высококвалифицированных специалистов (бакалавров, магистров, специалистов, аспирантов), а также адресной подготовки кадров для АО «НПК «Дедал».

Базовая кафедра входит в состав кафедры «Персональная электроника» Института системного анализа и управления Университета. Участвует в обеспечении учебного процесса по следующим направлениям подготовки и основным образовательным программам (ООП). Изменения в указанный список могут вноситься сторонами по обоюдной договоренности и оформляться протоколом.

Турнир молодых профессионалов «ТеМП»

Есть возможность принять участие в Турнире молодых профессионалов «ТеМП»  —  масштабном проекте Госкорпорации «Росатом» и Академии Росатома по привлечению молодых специалистов для работы в атомной отрасли, который проводится ежегодно, начиная с 2011 года. 

В 2017 году Госкорпорация «Росатом» предоставляет участникам уникальный шанс разработать свой проект до уровня стартапа, получить опыт совместной работы с экспертами атомной отрасли и стать специалистом на одном из ключевых предприятий.

Предварительный перечень технологических направлений Турнира: «Ядерная медицина»; «Искусственный интеллект и робототехника»; «Аддитивные технологи»; «Накопители энергии»; «Чистая вода (опреснение, водоподготовка и водоочистка)»; «Сверхпроводимость»; «Ветроэнергетика и другие направления»..

Принять участие в Турнире могут студенты и выпускники вузов технических и естественно-научных специальностей, а также молодые специалисты предприятий атомной отрасли.